按照教育部和省教育厅工作部署，为进一步建立健全毕业生就业状况反馈机制，不断改进人才培养模式，有效回应社会关切。金沙js6038线路通道委托麦可思数据科技（成都）有限公司编制了《金沙js6038线路通道2022年就业质量年度报告》，试图从我校毕业生就业状况和就业数据中找到推进工作的路径，从论断中找到破解问题的办法，透过就业表象找到高等教育内涵式发展的源动力，逐步建立起人才需求预测机制，推动以需求为导向的人才培养模式改革，不断构建系统、科学、完善的就业创业指导与服务工作体系，逐步提高毕业生的就业率和就业质量。

现将《金沙js6038线路通道2022年毕业生就业质量年度报告》予以发布。

报告分六大部分：第一部分就业基本情况；第二部就业主要特点；第三部分就业相关分析；第四部分就业发展趋势分析；第五部分就业对教育教学的反馈。第六部分用人单位评价

（报告中各类数据以2022届金沙js6038线路通道毕业生就业数据为准）

金沙js6038线路通道2022年毕业生就业质量年度报告.pdf

金沙js6038线路通道

2022年12月31日